Wat ga je doen als adviseur NAZB?
De acute zorg staat voor grote uitdagingen. De zorgvraag groeit, terwijl het aantal zorgprofessionals onder druk staat. Dat vraagt om slimme samenwerking: meer doen met minder. Regionale ketensamenwerking is daarbij essentieel om de kwaliteit, beschikbaarheid en continuïteit van de acute zorg(keten) te behouden. Als adviseur bij het Netwerk Acute Zorg Brabant (NAZB) help je bij deze samenwerking. Je werkt nauw samen met ambulancediensten, farmaceutische spoedzorg, huisartsenzorg, GGD/GHOR, ggz-instellingen en verslavingszorg met een crisisfunctie, verloskundige kringen, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg en ziekenhuizen. Samen zorgen we dat de acute zorg goed en veilig blijft functioneren, ook in crisissituaties. Je taken op een rij:
- Je coördineert overleggen en ondersteunt (senior) adviseurs bij projecten en verandertrajecten, bijvoorbeeld op het gebied van zorgcoördinatie en/of expertgroepen.
- Je onderhoudt contacten met verschillende ketenpartners en breidt het netwerk uit.
- Je helpt bij het opstellen en uitvoeren van beleidsnotities, verslagen, projectplannen en (jaar)activiteitenplannen.
- Je verzorgt externe, formele correspondentie, namens en voor het netwerk
- Je organiseert netwerkbijeenkomsten en faciliteert kennisdeling voor zorgketenpartners.
Over het ROAZ
Binnen het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ) werken ketenpartners in de acute zorg samen aan een goed functionerende acute zorg in Noord-Brabant. Drie domeinen staan centraal: Acute zorg & trauma, Data, onderzoek & capaciteit en Risicomanagement, crisisbeheersing en opleiden, trainen en oefenen (RCO). Netwerk Acute Zorg Brabant (NAZB) ondersteunt het ROAZ en verbindt de partners in deze regionale samenwerking.
Je arbeidsvoorwaarden
-
Salaris & toeslagen
Je krijgt een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring en bij een fulltime dienstverband (36 uur) volgens FWG 55 of 60. Voor FWG 55 ligt het salaris tussen €3.751,- en €5.289,-. Per februari 2026 ligt het salaris tussen €3.826,- en €5.395,-. Voor FWG 60 ligt het salaris tussen €4.081,- en €5.978,-. Per februari 2026 ligt het salaris tussen €4.163,- en €6.098,-. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en een aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie Beleidsadviseur D (FWG 55) of C (FWG 60). -
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je gaat 24-36 uur per week werken. -
Vakantie & extra’s
Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness. -
ETZ-fit
Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.
Zo buitengewoon ben jij
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt een opleiding afgerond in bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
- Je hebt kennis van en ervaring in een beleidsfunctie, projectmanagement of de gezondheidszorg, bij voorkeur in de acute zorg.
- Je werkt makkelijk samen en verbindt mensen en organisaties. Je brengt partijen bij elkaar, creëert draagvlak en hebt gevoel voor verhoudingen binnen en tussen verschillende organisaties.
- Je communiceert helder en met tact. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende mensen en organisaties en weet anderen mee te nemen in besluiten en veranderingen.
Hier ga je werken
Netwerk Acute Zorg Brabant (NAZB) faciliteert, verbindt, begeleidt, informeert en ondersteunt de acute zorgpartners in Brabant. NAZB vervult een coördinerende rol als neutrale "regisseur" en is ook verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, structuur, besluitvorming en heldere communicatie binnen het netwerk. NAZB draagt eraan bij dat de ketenpartners elkaar kennen en beter en intensiever samenwerken. Naast het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ) ondersteunt NAZB het netwerk met diverse cursussen en scholingen op het gebied van crisisbeheersing, wetenschappelijk onderzoek en de coördinatie van traumaregistratie.
NAZB is een van de tien acute zorgnetwerken van het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ). Het team van NAZB bestaat nu uit twintig medewerkers en vier medisch coördinatoren. NAZB is verbonden aan het ETZ, het traumacentrum voor de regio Brabant. De traumacentra hebben, conform wetgeving (Wkkgz), de regierol voor het initiëren van het ROAZ. Je standplaats is locatie ETZ Elisabeth, maar je werkt ook regelmatig bij ketenpartners, collega’s van het landelijke bureau en andere acute zorgnetwerken. Overleggen vinden soms in de avond plaats, afhankelijk van de agenda’s.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
