Deze vacature is gesloten: Je kan niet langer solliciteren. Bekijk ons vacature overzicht of stuur een open sollicitatie.

Terug naar vacature overzicht

Arts-onderzoeker NAZB

32 - 36 uren
3.606 - 5.084
Sluitingsdatum: 04-03-2025
Bepaalde tijd

Wat ga je doen als arts-onderzoeker NAZB (Netwerk Acute Zorg Brabant)?

De acute zorg staat voor grote uitdagingen. De zorgvraag groeit, terwijl personeelstekorten verder toenemen. Om de kwaliteit, beschikbaarheid en continuïteit van zorg te waarborgen, wordt regionale samenwerking steeds belangrijker. Netwerk Acute Zorg Brabant (NAZB) ondersteunt het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ) en verbindt zorgorganisaties in de acute zorgketen in Noord-Brabant. Binnen NAZB wordt wetenschappelijk onderzoek gedaan om beter inzicht te krijgen in de gevolgen van letsel en om de kwaliteit van traumazorg te meten, vergelijken en verbeteren. Als arts-onderzoeker speel je hierin een belangrijke rol:

  • Je doet onderzoek binnen de keten van de Brabantse traumazorg.
  • Je analyseert data uit de landelijke traumaregistratie (LTR) om uitkomsten van traumazorg te beoordelen, zoals sterftecijfers, opnameduur en procesindicatoren.
  • Je onderzoekt hoe naast sterfte ook andere uitkomstmaten gemeten en geëvalueerd kunnen worden.
  • Je draagt bij aan het vinden van de beste manier om de kwaliteit van traumazorg te meten, evalueren en vergelijken.
  • Je werkt met bestaande registraties zoals de LTR, maar ook met data van het CBS en Vektis.

Je arbeidsvoorwaarden

  • Salaris & toeslagen
    Je krijgt een salaris van minimaal €3.606,- en maximaal €5.084,- volgens FWG 55, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie Onderzoeker D.
  • Arbeidsovereenkomst
    Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van twee tot drie jaar. Je gaat minimaal 32 en maximaal 36 uur per week werken.
  • Vakantie & extra’s
    Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
  • ETZ-fit
    Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.

Hier ga je werken

Regionale samenwerking is essentieel om de kwaliteit, beschikbaarheid en continuïteit van de acute zorg te waarborgen. Binnen Noord-Brabant werken ketenpartners, zoals meldkamers, ambulancediensten, huisartsenzorg, ggz-instellingen en ziekenhuizen, samen in het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ). Dit overleg richt zich op drie beleidsdomeinen: Acute zorg & trauma, Data, onderzoek & capaciteit en Risico-, crisisbeheersing en Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO).

Netwerk Acute Zorg Brabant (NAZB) ondersteunt het ROAZ en speelt een coördinerende rol binnen de acute zorgketen. NAZB faciliteert, verbindt, begeleidt en informeert zorgpartners in Brabant. Daarnaast ondersteunt NAZB de keten met scholingen, wetenschappelijk onderzoek en traumaregistratie. Als neutrale regisseur draagt NAZB bij aan beleidsontwikkeling, structuur en besluitvorming binnen het netwerk. Ook in crisissituaties speelt NAZB een belangrijke rol in de regionale samenwerking.

NAZB is een van de tien acute zorgnetwerken binnen het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ) en is verbonden aan het ETZ. Conform de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) hebben traumacentra de regierol bij het initiëren van het ROAZ. Het team van NAZB bestaat uit twintig medewerkers en vier medisch coördinatoren.

Je uitvalsbasis is ETZ Elisabeth, maar je hebt regelmatig overleg met ketenpartners, collega’s van het landelijke bureau en andere acute zorgnetwerken. Vanwege de drukke agenda’s van ketenpartners vindt overleg soms ook in de avond plaats.

Zo buitengewoon ben jij

  • Je bent arts.
  • Je hebt interesse in en aantoonbare ervaring met onderzoek .
  • Je hebt affiniteit met traumazorg.
  • Je werkt graag met grote databestanden en hebt een kwantitatieve instelling.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van geavanceerde statistische technieken.
  • Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je pakt uitdagingen met vertrouwen aan en werkt goed zelfstandig.
  • Je bent analytisch, gedreven, flexibel en enthousiast.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieproces

Wat kun je verwachten als je bij het ETZ solliciteert? Na de volgende 5 stappen mogen we jou feliciteren met je nieuwe baan. Solliciteer je als medisch specialist? Dan is het proces anders en vind je de stappen in de vacature.

1

Sollicitatie

Klik op de button 'Solliciteer direct’ en upload je motivatie en CV. Verstuurd? Je krijgt van ons meteen een bevestiging van ontvangst.
2

Selectie

We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je past bij de vacature. Je krijgt altijd zo snel mogelijk een reactie van ons. Meestal vanaf de sluitingsdatum, soms eerder.
3

Uitnodiging

Geselecteerd? Dan maken we graag kennis met jou in een gesprek. Zo leren we elkaar kennen en leer je meer over de functie. Wil je een dag meelopen? Dat kan! Als we goed bij elkaar passen, volgt vaak nog een 2e gesprek.
4

Contract

Hebben we een match? Dan volgen een VOG-aanvraag, screening op infectieziekten en mogelijk een referentiecheck. Alles in orde? Dan ligt je contract klaar voor ondertekening.

Gefeliciteerd!

Welkom bij het ETZ, mooi dat je bij ons aan de slag gaat! We zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in je team en in je functie. We wensen je veel werkplezier bij het ETZ!

Heb je een vraag over werken bij het ETZ?

We geven je graag antwoord! Stel je vragen aan Nick Buijks en Arve Jansen.

WhatsApp
WhatsApp