Wat ga je doen als PIO Kinderverpleegkundige?
De opleiding kinderverpleegkundige
- Kent een voorwerktraject van gemiddeld 3 maanden op de afdeling voor de start van de opleiding. Hierdoor krijg je de kans om kennis te maken met alle doelgroepen binnen kindergeneeskunde. Als je dit traject succesvol afrondt, kun je beginnen aan de opleiding tot kinderverpleegkundige.
- Duurt gemiddeld 13 maanden. Afhankelijk van je eerdere ervaringen kun je mogelijk vrijstelling krijgen voor bepaalde onderdelen.
- Is vormgegeven op basis van entrustabel professional activities (EPA’S), en flexibel ingericht.
Tijdens de opleiding combineer je praktijkervaring in het ETZ met theoretische lesdagen bij de Erasmus MC Academie in Rotterdam.
In gemiddeld 13 maanden ontwikkel jij je als PIO tot Kinderverpleegkundige. Tijdens deze Flex Level opleiding, erkend door CZO, maak je kennis met het werken in de complexe Kinderverpleegkundige zorg.
Als kinderverpleegkundige in opleiding leer je:
- Hoe je zorg en communicatie afstemt op kinderen van 0 tot 18 jaar.
- Zelfstandig complexe en specifieke kinderverpleegkundige zorg te coördineren en realiseren.
- Het zelfmanagement van kinderen en ouders te ondersteunen en bevorderen.
- Samenwerken in integrale zorgteams en daar de belangen van kind en gezin te behartigen.
- Ouders/verzorgers te begeleiden en te ondersteunen.
- Leiderschap te tonen om een zo hoog mogelijke kwaliteit van zorg te realiseren.
- Zelfstandig je leerproces te sturen en je te ontwikkelen aan de hand van de gestelde eisen in het voorwerktraject en de opleiding.
Als kinderverpleegkundige in opleiding kom je te werken in een enthousiast team dat een goed leerklimaat belangrijk vindt. Fam biedt zorg aan gezinnen, vanaf de prille zwangerschap tot het achttiende levensjaar van een kind en dat is uniek voor ons land. De visie van Fam; Family Centered and Integrated Care, ofwel familiegerichte zorg, is het standpunt vanuit waar wij als afdeling te werk gaan. Het gezin staat centraal en mag zelf de regie nemen binnen de aangeboden zorg.
Er wordt veel samengewerkt met het pedagogisch team en de kinderdagbehandeling. We bieden klinische zorg aan kinderen van 0-18 jaar. Op de afdeling hebben we ook twee behandelkamers waar kinderen in acute situaties meteen worden geholpen door een kinderarts en kinderverpleegkundige.
PIO: Professional in Opleiding
In het ETZ noemen we collega’s die een verpleegkundige vervolgopleiding of een medische ondersteunende opleiding doen een Professional in Opleiding, ofwel PIO. Je valt onder de afdeling PIO van het Leerhuis om het opleiden optimaal te faciliteren en volgt de opleiding op de afdeling van jouw specialisme.
Je voorwaarden:
-
Salaris & toeslagen
Je krijgt een maatwerk-salaris tijdens je opleiding en een salaris na diplomering volgens FWG 50 in functie specialistisch verpleegkundige B. Je krijgt vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekosten- en kilometervergoeding en een aanvulling bij reizen met de fiets.Na afronding van de opleiding valt deze functie onder de generieke functie specialistisch verpleegkundige B. -
Arbeidsovereenkomst
We bieden je een overeenkomst voor onbepaalde tijd voor de voorwerkperiode en een leer-/arbeidsovereenkomst conform Cao Ziekenhuizen voor de duur van de opleiding. Het ETZ betaalt de studiekosten. Er is geen terugbetaling of uitwerkregeling van toepassing. -
Vakantie & extra’s
Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 20 vakantiedagen en 57 uur persoonlijk levensfasebudget. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness. -
Gemak
Onze drie locaties liggen centraal in Nederland in de gezellige en vooruitstrevende steden Tilburg en Waalwijk. Beide uitstekend bereikbaar met alle vervoersopties.
Wat wij jou bieden
Beter worden
Groei elke dag in ons topklinisch opleidingsziekenhuis. Kies op het ETZ Leerplein uit ruim 100 opleidingen en trainingen en leer van de nieuwste technologische zorginnovaties.
Gezond blijven
Met de workshops, evenementen en trainingen van ETZ Fit blijf je mentaal en fysiek fit en blijf je blij met je functie, je team en ETZ. Kies gezond uit onze uitgebreide opties voor o.a. lunch en diner met personeelskorting.
Met plezier werken
Bij ETZ werk je buitengewoon: in een lonend, lerend, veilig en betekenisvol werkklimaat. We investeren in mensgericht, duurzaam en modern werkgeverschap. Ook leuk: ons voorjaarsfeest, ‘Samen de zomer door’ en de muziekavond!
Van waarde zijn
Onze kernwaarden zijn Passie, Open, Flexibel en Presteren. We zijn gedreven, hebben oog voor onze patiënten, durven buiten de kaders te treden en willen in alles wat we doen boven het gemiddelde uitsteken.
Zo buitengewoon ben jij:
- Je bent een gediplomeerde, BIG geregistreerde, verpleegkundige.
- Je bent buitengewoon betrokken bij de zorg van onze doelgroep en de dynamiek die daar bij hoort.
- Je kan goed schakelen tussen uiteenlopende, soms acute, onverwachte situaties.
- Werkervaring in het ziekenhuis is een pre.
- Je bent leergierig en werkt doorlopend aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent communicatief en sociaal vaardig en werkt graag en goed samen.
- Je bent bereid en beschikbaar om onregelmatig te werken (inclusief bereikbaarheidsdiensten) en tijd te investeren om je opleiding succesvol af te ronden.
Daarom werken al 6.500+ anderen bij ons:
- Je werkt in een topklinisch opleidingsziekenhuis en level 1 traumacentrum.
- Je leert elke dag met het ETZ Leerhuis en van de nieuwste zorginnovaties.
- Je blijft met ETZ Fit mentaal en fysiek fit en blij in je rol, team en organisatie.
- Je bereikt onze drie locaties makkelijk in het gezellige Tilburg en Waalwijk.
- Je merkt wat ‘buitengewoon’ werken is: mensgericht, duurzaam en ambitieus.
