Wat ga je doen als organisatorisch hoofd Oogheelkunde & Dermatologie met speciaal aandachtsgebied Polikliniek van de Toekomst?
Als organisatorisch hoofd ben je het gezicht van de zorgeenheden Oogheelkunde en Dermatologie. Binnen deze combifunctie ben jij de verbindende schakel tussen management, medisch specialisten, teamleiders en medewerkers. Je werkt nauw samen met het integrale management en zorgt dat beide afdelingen toekomstbestendig zijn ingericht, zodat medewerkers optimaal kunnen samenwerken om de best mogelijke zorg te bieden aan onze patiënten. In totaal geef je leiding aan 60 fte.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderdeel Polikliniek van de Toekomst. Dit is momenteel een strategisch programma in het ETZ dat loopt tot eind 2026. Omdat de transformatie en optimalisatie van de polikliniek continu aandacht vraagt, is borging binnen de lijnorganisatie essentieel. In 2026 ben je in jouw rol ambassadeur voor dit programma en neem je deel in diverse projecten en activiteiten. De concrete invulling van dit onderdeel en jouw bijbehorende rol wordt in 2026 verder uitgewerkt. Vanaf 2027 ben jij als Organisatorisch Hoofd verantwoordelijk voor de transformatie en stuur jij, als opdrachtgever, organisatiebrede projecten aan waardoor we de poliklinieken toekomstbestendig houden.
Jouw verantwoordelijkheden op een rij:
- Je bent een stevige gesprekspartner voor de zorgmanager en medisch manager op tactisch en strategisch niveau.
- Je beheert de personele, organisatorische en financiële aangelegenheden van de afdelingen en zorgt voor een efficiënte inzet van middelen.
- Je coacht de teamleiders, geeft hen de ruimte om zich verder te ontwikkelen als zelfstandig leidinggevende en zorgt voor verbinding tussen de verschillende disciplines binnen de zorgeenheden.
- Je vervult een brugfunctie tussen de vakgroepen en andere onderdelen van de zorgeenheden om de samenwerking en kennisdeling te bevorderen.
- Je creëert ruimte voor vernieuwing en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van digitale toepassingen en innovaties binnen de afdelingen.
- Je neemt deel aan het programma Polikliniek van de Toekomst en zorgt dat dit programma vanaf 2027 in de lijn geborgd is. Jij bent na 2027 verantwoordelijk voor de verdere transitie van de poliklinieken binnen het ETZ.
- Je hebt oog voor HR-vraagstukken, draagt HR-beleid uit en werkt nauw samen met HR om bij te dragen aan de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers.
- Je streeft continu naar verbetering en pakt veranderingen doeltreffend aan, met oog voor een goede implementatie en borging.
- Je hebt een goed overzicht van de situatie op de werkvloer en coacht de teamleiders en medewerkers proactief, waarbij je bijstuurt waar nodig.
- Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, betrokken bij je teams en draagt bij aan een prettige en professionele werksfeer binnen de zorgeenheden Dermatologie en Oogheelkunde. Je zorgt voor organisatorische verbinding tussen beide afdelingen.
Je arbeidsvoorwaarden
-
Salaris & toeslagen
Je krijgt een salaris van minimaal €4.729,- en maximaal €7.127,- volgens FWG 65, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Per augustus 2026 ligt het salaris tussen €4.824,- en €7.269,- bij een fulltime dienstverband. Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie organisatorisch hoofd B. -
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je gaat 32 tot 36 uur werken. -
Vakantie & extra’s
Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness. -
ETZ-fit
Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.
Zo buitengewoon ben jij
- Je bent een (zorg)professional met academisch werk- en denkniveau en een afgeronde managementopleiding op minimaal hbo-niveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe zorgomgeving en hebt ruime kennis van de organisatie en aansturing van een ziekenhuis.
- Je begeleidt en ondersteunt teamleiders zodat zij zelfstandig kunnen werken, en stimuleert hen én de teams om zich te ontwikkelen en hun kwaliteiten volledig in te zetten.
- Je kunt snel beslissen in complexe of onverwachte situaties, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
- Je weet medewerkers, teamleiders en medisch specialisten samen te brengen en samenwerking te stimuleren, zowel binnen de afdelingen als met andere specialismen.
- Je denkt actief mee over nieuwe manieren van werken, inzet van digitale toepassingen en verbeterinitiatieven die de zorg en werkprocessen binnen de afdelingen versterken.
Dit is wat ons verbindt
In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt, en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook van binnen? Dan passen we goed bij elkaar!
Hier ga je werken
Oogheelkunde
Binnen de zorgeenheid Oogheelkunde onderzoeken en behandelen we afwijkingen aan het oog en stoornissen in het gezichtsvermogen, zoals staar, netvlies- en ooglidproblemen. Onze elf oogartsen hebben elk hun eigen aandachtsgebied en oefenen daarnaast de oogheelkunde in de volle breedte uit. Met een team van ruim 70 medewerkers worden jaarlijks zo’n 55.000 afspraken op onze poliklinieken afgehandeld. Op drie locaties voeren wij alle oogheelkundige behandelingen en onderzoeken uit. We leiden artsen, physician assistants en technisch oogheelkundig assistenten op, en begeleiden studenten optometrie, orthoptie en doktersassistenten tijdens hun stages. Er is veel aandacht voor procesoptimalisatie, verduurzaming en efficiëntie. Een succesvol voorbeeld hiervan is het Oogzorgpunt, een ‘anderhalvelijns’ centrum in Tilburg dat enkele jaren geleden is opgericht.
Dermatologie
Dermatologie onderzoekt en behandelt huidziekten, evenals aandoeningen aan slijmvliezen, haren en nagels. De grootste zorgvraag binnen deze eenheid betreft huidtumoren en inflammatoire dermatologie. Het team bestaat uit dermatologen, assistenten, verpleegkundigen (mbo en hbo), verpleegkundig specialisten, secretaresses en een teamleider. De acht dermatologen voeren de dermatologie in de volle breedte uit en hebben daarnaast hun eigen specialisaties. Onze polikliniek werkt nauw samen met andere specialismen, zowel binnen het ziekenhuis als in de regio. Dermatologie is een dynamische poliklinische omgeving waar hoogwaardige zorg en continue verbetering centraal staan. Alle collega’s krijgen veel verantwoordelijkheid, ondersteund door de juiste begeleiding en supervisie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
