Wat ga je doen als beleidsadviseur Hospitality?
Als beleidsadviseur Hospitality beweeg je tussen de afdeling facilitaire services en de zorgafdelingen. Je pakt projecten op en ontwikkelt samen met het hoofd en de teamleiders het afdelingsbeleid. Jouw taken zijn als volgt:
- Je signaleert knelpunten in de dienstverlening naar patiënten, met focus op voeding, kleding en schoonmaak.
- Je bedenkt en implementeert verbeterinitiatieven op het gebied van gastvrijheid.
- Je adviseert hoofden, teamleiders en medewerkers, zowel op verzoek als proactief.
- Je communiceert met verschillende lagen binnen de organisatie en verbindt facilitaire services met zorgafdelingen.
- Je gaat constructief om met tegengas en zet dit om in motivatie voor verbetering.
Je arbeidsvoorwaarden
-
Salaris & toeslagen
Je krijgt een salaris van minimaal €3.606,- en maximaal €5.084,- volgens FWG 55, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie Beleidsadviseur D1. -
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je gaat 32-36 uur per week werken. -
Vakantie & extra’s
Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness. -
ETZ-fit
Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.
Hier ga je werken
Je gaat werken binnen de afdeling Hospitality, en bent de schakel tussen de afdeling Facilitaire Services en de zorgafdelingen op het gebied van gastvrijheid. De werksfeer combineert stevig doorwerken met gezelligheid en humor. Je rapporteert direct aan het hoofd Hospitality. De collega’s waarmee je direct samenwerkt, zijn de teamleiders Hospitality. Je leidt projecten en gaat in gesprek met de teamleiders van de zorgafdelingen om de dienstverlening van de afdeling Hospitality beter af te stemmen op de vraag.
Zo buitengewoon ben jij
- Je denkt en werkt op hbo-niveau. Heb je de hoge hotelschool afgerond? Dat is een pre.
- Je hebt een hart voor gastvrijheid en zorg. Je krijgt energie van verbeterinitiatieven die de gastvrijheid voor patiënten vergroten.
- Je hebt affiniteit met voeding en schoonmaak, het liefst in de zorg.
- Je beheerst projectmanagement en werkt gestructureerd.
- Je bent een pionier die zelfstandig werk zoekt en organiseert. Je houdt belanghebbenden op de hoogte van je vorderingen.
- Je bent sociaal en een verbinder. Je gaat graag in gesprek met collega’s op verschillende afdelingen, ook als je ze nog niet kent. Je beweegt je makkelijk binnen de organisatie.
- Je bent analytisch sterk en hebt oog voor verbeterpunten. Je werkt aan het stroomlijnen van afdelingsoverstijgende processen op het gebied van schoonmaak en patiëntenvoeding.
- Je bekijkt een casus vanuit verschillende expertises en benut ieders kennis en kunde optimaal.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
