Terug naar vacature overzicht

Teamleider Radiologie (CT)

32 - 36 uren
3.923 - 5.746
Sluitingsdatum: 15-04-2025
Bepaalde tijd

Wat ga je doen als Teamleider Radiologie (CT)?

  • Je geeft direct leiding aan het CT-team, dat bestaat uit 37 medewerkers. Je werkt intensief samen met radiologen, collega-teamleiders, beleidsmedewerkers, de administratie en MBB’ers.
  • Je bent een zichtbare en betrokken leider die collega’s met elkaar verbindt en hen in hun kracht zet. Je stimuleert en ondersteunt onderlinge feedback.
  • Je vertaalt het jaarplan naar operationeel en tactisch beleid voor jouw team en zorgt ervoor dat dit tot uiting komt in de dagelijkse gang van zaken op de polikliniek.
  • Je draagt actief bij aan de doelstellingen van de afdeling en het ETZ als organisatie.
  • Je geeft vorm aan het HR-beleid binnen je team, zoals jaargesprekken en verzuimbegeleiding.
  • Je bewaakt de kwaliteit en financiën van de afdeling.
  • Je stimuleert zelfstandigheid en doorzettingsvermogen bij je teamleden en werkt samen aan verdere professionalisering.
  • Je geeft op coachende wijze leiding en haalt het beste uit jezelf en je team.
  • Je vertegenwoordigd de afdeling Radiologie in ETZ-brede projecten.

Je arbeidsvoorwaarden

  • Salaris & toeslagen
    Je krijgt een salaris van minimaal €3.923,- en maximaal €5.746,- volgens FWG 60, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie Teamleider A.
  • Arbeidsovereenkomst
    Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je gaat 32-36 uur per week werken.
  • Vakantie & extra’s
    Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
  • ETZ-fit
    Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.

Hier ga je werken

De afdeling Radiologie van het ETZ speelt een belangrijke rol bij het stellen van diagnoses met röntgenstralen, geluidsgolven en magneetvelden. De CT is binnen de afdeling een belangrijk onderdeel, waar we jaarlijks duizenden patiënten onderzoeken en behandelen. Onze moderne faciliteiten en deskundige medewerkers zorgen ervoor dat we hoge kwaliteit en zorg op maat bieden.

Bij het ETZ vinden we werkplezier en professionele ontwikkeling belangrijk. Daarom investeren we in opleiding en bijscholing en organiseren we verschillende sociale activiteiten om het teamgevoel te versterken. Wil je weten wat deze afdeling jou nog meer te bieden heeft? Neem dan hier een kijkje.

Zo buitengewoon ben jij

  • Je bent een ervaren teamleider of hebt het potentieel om door te groeien naar een ervaren teamleider.
  • Een afgeronde managementopleiding op hbo- of wo-niveau is een pré.
  • Je kunt de afdeling goed begeleiden bij veranderingen.
  • Je bent sociaal en communicatief vaardig en kunt omgaan met verschillende belangen en behoeften binnen de zorgeenheid en de organisatie.
  • Je combineert humor met een doortastende en doelgerichte werkhouding en manier van leidinggeven.
  • Je weet mensen te verbinden met elkaar en met de organisatie.
  • Je hebt kennis van en ervaring met veranderprocessen binnen teams.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Collega's over werken bij ETZ

Hannie de Geus, Radiologisch laborant

“De techniek staat niet stil hier. En wij ook niet. Als laborant heb je de mogelijkheid om door te groeien in de functie coördinerend laborant. Daarin heb ik mezelf ontwikkeld.”

Hannie Versteeg en Eva Eilerts, Radiologisch laboranten

“Flexibiliteit is van belang, je moet snel kunnen schakelen tussen collega’s, patiënten en apparaten en er is op de afdeling veel variatie. ”

Lees het hele verhaal

Sollicitatieproces

Wat kun je verwachten als je bij het ETZ solliciteert? Na de volgende 5 stappen mogen we jou feliciteren met je nieuwe baan. Solliciteer je als medisch specialist? Dan is het proces anders en vind je de stappen in de vacature.

1

Sollicitatie

Klik op de button 'Solliciteer direct’ en upload je motivatie en CV. Verstuurd? Je krijgt van ons meteen een bevestiging van ontvangst.
2

Selectie

We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je past bij de vacature. Je krijgt altijd zo snel mogelijk een reactie van ons. Meestal vanaf de sluitingsdatum, soms eerder.
3

Uitnodiging

Geselecteerd? Dan maken we graag kennis met jou in een gesprek. Zo leren we elkaar kennen en leer je meer over de functie. Wil je een dag meelopen? Dat kan! Als we goed bij elkaar passen, volgt vaak nog een 2e gesprek.
4

Contract

Hebben we een match? Dan volgen een VOG-aanvraag, screening op infectieziekten en mogelijk een referentiecheck. Alles in orde? Dan ligt je contract klaar voor ondertekening.

Gefeliciteerd!

Welkom bij het ETZ, mooi dat je bij ons aan de slag gaat! We zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in je team en in je functie. We wensen je veel werkplezier bij het ETZ!

Heb je een vraag over werken bij het ETZ?

We geven je graag antwoord! Stel je vragen aan Nick Buijks en Arve Jansen.

Solliciteer direct WhatsApp
WhatsApp