Wat ga je doen als CCU-Verpleegkundige in opleiding?
Als CCU-verpleegkundige in opleiding combineer je leren en werken. Je gaat onder begeleiding van je collega’s op de afdeling aan de slag om het vak in de praktijk te leren. Daarnaast volg je bij de Amstel academie in Amsterdam de bijbehorende theorie. De opleiding is vormgegeven op basis van entrustabel professional activities (EPA’S), en flexibel ingericht. Je werkt indien mogelijk nog voor op de afdeling voor de start van de opleiding. De opleiding start april 2024 en duurt gemiddeld 12 maanden. Meer informatie over de opleiding vind je hier.
Als CCU-verpleegkundige in opleiding word je opgeleid en leer je:
- zorg verlenen aan (hoog)complexe patiënten in levensbedreigende situaties.
- patiënten met (mogelijke) acute cardiologische klachten opvangen en hen en hun naasten begeleiden.
- deel uit te maken van het Rapid Response Team.
- te assisteren op de Hartkatheterisatie Kamer bij STEMI patiënten.
- samen met je collega’s doorlopend bij te dragen aan de kwaliteit van de afdeling.
PIO: Professional in Opleiding
In het ETZ noemen we collega’s die een verpleegkundige vervolgopleiding of een medische ondersteunende opleiding doen een Professional in Opleiding, ofwel PIO. Je valt onder de afdeling PIO van het Leerhuis om het opleiden optimaal te faciliteren en volgt de opleiding op de afdeling van jouw specialisme.
Je arbeidsvoorwaarden
-
Overeenkomst
We bieden je een overeenkomst voor onbepaalde tijd voor de voorwerkperiode en een leer-arbeidsovereenkomst conform CAO Ziekenhuizen voor de duur van de opleiding. Je gaat 32 tot 36 uur per week werken. -
Salaris & toeslagen
Salaris gedurende de opleiding volgens een FWG behorende bij de huidige functie. Na diplomering is het salaris conform een functie-indeling in FWG 55. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal €3.606,- en maximaal €5.084,- bij een volledige werkweek van 36 uur in verband met de nieuwe CAO. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekosten- en reiskostenvergoeding en een aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt na afronding van de opleiding onder de generieke functie Verpleegkundige Bewaking A. -
Vakantie & extra’s
Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness. -
ETZ-fit
Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.
Hier ga je werken
De afdeling Cardiologie in het ETZ is gesitueerd op de locatie ETZ TweeSteden. Hier bevinden zich de verpleegafdelingen, het interventiecentrum, de CCU (Cardiac Care Unit) en de EHH (Eerste Hart Hulp) van de eenheid cardiologie. De functie afdelingen en poliklinieken zijn op de locaties EZ, Waalwijk en Oisterwijk gesitueerd. De CCU telt momenteel 7 bedden.
Als CCU verpleegkundige ben je zowel werkzaam op de CCU als op de EHH. Daar worden 24/7 cardiologische patiënten met acute cardiale problematiek opgevangen. De combinatie van de CCU met vaak langdurige, (hoog) complexe zorg en de EHH, waar het gaat om het uitsluiten van cardiale problematiek, maakt het werken uitdagend en aantrekkelijk.
Wil je weten wat deze afdeling jou nog meer te bieden heeft? Neem dan hier een kijkje.
Zo buitengewoon ben jij
- Je bent een gediplomeerde en BIG-geregistreerde verpleegkundige.
- Werkervaring in het ziekenhuis is een pré.
- Je bent leergierig en werkt doorlopend aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent communicatief en sociaal vaardig en werkt graag en goed samen.
- Je bent bereid en beschikbaar om onregelmatig te werken en tijd te investeren in je opleiding.
Meer informatie
Meer informatie over deze functie en opleidingsplaats? Margriet Martens, teamleider (013) 221 49 39, Anna-Marie Mollink of Claudia van den Broek, praktijkopleiders CCU en EHH (013) 221 54 70, helpen je graag verder. Om een idee te krijgen van de functie en werkomgeving, nodigen we je graag uit om een dagdeel mee te lopen. Laat het ons weten als je daar interesse in hebt.
Een ontwikkelingsgericht assessment en assessmentgesprek is onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
